Membre en règle de l'OTSTCFQ

CLIENTÈLE:  Adulte - adolescent - enfant - famille - parent. 

CHAMPS DE PRATIQUE

TDA/H (Trouble déficit de l'Attention/Hyperactivité) Anxiété - Angoisse - Changements, difficultés face aux (famille, sociale, travail, etc.)  Gestion de la colère - Composer avec le harcèlement et l’intimidation -  Communication, difficultés de -  Conflit - Crise de panique - Dépendances ou multi dépendances (alcool, drogue, jeux, affective / l'approche réduction des méfaits) - Dépression - Deuil -  École, problèmes concernant l' - Émotion, difficultés à gérer et comprendre ses - Épuisement - Estime de soi - Intimidation (école, travail, etc.) - Impulsivité -  L’intervention auprès des personnes ayant une vulnérabilité suicidaire. -  Réinsertion sociale - Stress. Suivi en dépendance et toxicomanie - Séparation / divorce - Solitude - etc. 

Homologation de mandat d’inaptitude.

Avez-vous besoin d’homologuer un mandat de protection en cas d’inaptitude de l’un de vos proches?  

Ouverture de régime de protection de tutelle au majeur. 

Avez-vous besoin d’une évaluation psychosociale pour ouverture de régime de protection en cas d’inaptitude de l’un de vos proches ? 

ORIENTATIONS THÉORIQUES  

(Approches et techniques utilisées)

- TECHNIQUES D'IMPACT 

- ENTRETIEN MOTIVATIONNEL EN SANTÉ MENTALE

- APPROCHE AXÉE SUR LES SOLUTIONS: 

Orientation vers les résultats positifs et pratiques concrètes Cette formulation souligne l'aspect pratique de l'approche, en mettant l'accent sur la résolution des problèmes et l'orientation vers des résultats positifs. Cela élimine toute connotation religieuse ou spirituelle et se concentre sur les stratégies pratiques pour aider les clients à atteindre leurs objectifs 

- APPROCHE SYSTÉMIQUE:  

Cette approche examine les relations et les interactions entre les individus et leur environnement social, familial et culturel. Elle est neutre sur le plan religieux et met l'accent sur la résolution des problèmes dans le contexte des systèmes relationnels.  Compréhension des interactions sociales, familiales et organisationnelles.  

- CENTRÉE SUR LES ÉMOTIONS:  

Cette approche se concentre sur la validation et l'exploration des émotions des clients pour favoriser la croissance personnelle. Elle est basée sur la compréhension empathique et le soutien émotionnel. Validation et exploration des émotions.

REÇU: Oui